転職でコンサルティング業界へのキャリアアップ。内定、採用を引き寄せるには?

コンサルティング業界へ転職するには何が必要でしょうか?


・その業界のキャリア。

・コンサルティングファームのキャリア。


大きく分けて、この二つです。


現状、コンサルティングファームの経験の方が、重要視されるようです。


もし、ファーム経験がなく、コンサルティング業界に転職希望があるなら、

まずはこちらの体験談をご覧ください。

転職に成功した人はどのようなリサーチをして、どのように準備したのか?

転職での面接官はどのような質問をするのか?転職の流れのキーポイント

コンサルティング業界に転職する流れを追ってみましょう。


業界を決める。

転職サイトに登録する。

希望業界のコンサルティングファームにエントリーする。

職務経歴書を送る。

面接を受ける。

内定をもらう。

入社する。



このような流れになります。



やはり、職務経歴書と面接が勝負になります。


もし、事前に希望のコンサルティングファームの求める職務経歴書の書き方と、

どのような面接が行われるか、が分かっていれば、内定をいただける確率が上がると思いませんか?


マイコミエージェントは各企業の採用担当のコンサルティングを行っていますので、

上のような極秘内容がわかります。

(※マイコミエージェントがコンサルティングを行っている企業に限ります。)

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求人募集の情報の質とは?転職未経験者の戦略

求人情報に質があるというと、語弊があるかもしれません。


マイコミエージェントのキャリアコンサルタントは各企業の人事採用担当と密な関係です。


なので、求人募集を行った理由、その会社の社風、入社後のキャリアアップなどなど、

普通、面接を受ける際に絶対に知ることのできない部分まで教えてくれます。


もちろん、転職未経験者ほどぜひ活用したいサービスでしょう。


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